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Eleições: ONU Mulheres lista 10 propostas para proteger as mulheres

Entidade cobra compromissos com metas, orçamento e prazos; propostas vão de paridade no poder ao combate à violência de gênero e raça


Créditos da imagem: Freepik
propostas da ONU Mulheres Propostas da ONU Mulheres para as eleições de 2026

Ana Clara Parreiras

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24/09/26 às 09:04 - Atualizado em 24/09/26 às 09:50
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A ONU Mulheres divulgou, às vésperas do primeiro turno das eleições de 2026, um documento com 10 propostas da ONU Mulheres voltadas à participação política, proteção e direitos das mulheres. O material é direcionado a candidatas, candidatos, partidos, instituições públicas e à sociedade.

Chamado de “10 Propostas pela Vida das Mulheres”, o documento reúne sugestões que passam pela ampliação da participação feminina no poder, enfrentamento à violência de gênero e raça, políticas de cuidado, renda e justiça climática.

Propostas da ONU Mulheres para as eleições

As propostas da ONU Mulheres estão organizadas em dez pontos. Os temas incluem representação política, combate à violência, trabalho, políticas de cuidado e participação feminina nas decisões relacionadas ao clima. Confira:

  • Ampliar a participação das mulheres no poder, estabelecendo paridade como meta e definindo prazos e números para aumentar a presença feminina em cargos eletivos, de nomeação, lideranças do Legislativo e direções partidárias.

  • Garantir o cumprimento das cotas eleitorais, com medidas para assegurar a aplicação das regras existentes.

  • Aplicar a Lei nº 14.192/2021, que estabelece normas para prevenir, combater e punir a violência política contra a mulher, inclusive no ambiente digital.

  • Estabelecer metas e orçamento para prevenir a violência contra as mulheres, com ações de educação para a igualdade, serviços especializados, medidas protetivas, investigação e respostas aos casos.

  • Enfrentar o machismo como uma questão pública, com estratégias permanentes para combater normas e comportamentos que contribuem para a violência e para os estereótipos de gênero.

  • Valorizar as trabalhadoras do cuidado, com formação, contratação formal, remuneração adequada e proteção social.

  • Ampliar a igualdade no mercado de trabalho, garantindo às mulheres salário igual, trabalho formal e proteção social.

  • Ampliar o acesso ao financiamento climático para mulheres que atuam na proteção dos territórios.

  • Garantir a participação de mulheres na governança climática, com atenção especial à presença de mulheres indígenas, negras e quilombolas na formulação de políticas.

  • Considerar gênero e raça nas políticas climáticas, utilizando esses critérios para avaliar os impactos e o alcance das medidas adotadas.