Ao
se deparar com o mercado de trabalho, o jovem que busca o seu primeiro emprego
sempre encontra alguns entraves para deslanchar a carreira. Para contornar essa
problemática, algumas empresas no Brasil já oferecem vagas justamente
direcionadas para jovens colaboradores, como os programas de aprendiz e
trainee. Mas quais são os principais desafios e barreiras que impedem a
inserção de novos funcionários no setor trabalhista? Perguntas como essa foram
respondidas no Sou BH Talks que falou sobre o tema.

Para
essa conversa cheia de boas informações, a apresentadora Pati Lisboa recebeu
especialistas no assunto, como Lucas Evencio, diretor geral do Plug Minas; Seme
Arone Junior, presidente do Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios; e Alessandra
Teixeira, gestora do Senai – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial.

Para
iniciar o bate-papo, a apresentadora questionou os convidados sobre o inicio de
suas carreiras. Lucas conta que a situação de seu primeiro emprego, no qual
ainda continua, foi bem específica, e conseguiu o seu cargo por meio de um
concurso público. Seme diz que as suas experiências trabalhistas começaram
ainda na adolescência, como motoboy e assistente de RH. Já Alessandra fala que
ingressou no mercado de trabalho em sua área de atuação, a educação, através de
estágios.

A
conversa continua e Lucas debate sobre as principais dificuldades encontradas
pelos jovens ao buscar o primeiro emprego. “Hoje temos uma taxa de desocupação
de 14%, e se formos pegar a taxa do Plug, que é onde atuo, a taxa de jovens sem
emprego chega a quase 30%. E temos que aliar esse desejo e a necessidade do
jovem de trabalhar, por causa disso é fundamental que o poder público invista
nesse indivíduo que está buscando o seu primeiro emprego, e que assegure que
esse jovem permaneça na escola, e conclua a educação básica”, conta o diretor
geral do Plug Minas.

Seme
dá continuidade aos assuntos tratados e fala sobre as oportunidades de emprego
para os jovens. “O estágio, hoje, é a maior ferramenta do governo de inserção
do jovem no mercado, ao mesmo tempo em que o mantém na escola. Para gerar essas
vagas, é  necessário que o jovem estude,
busque conhecimento, porque nada adianta trabalhar, se não tiver uma boa
formação”, diz.

Alessandra
complementa o bate-papo e reflete sobre as diferenças salariais entre homens e
mulheres, mesmo no primeiro emprego. “A diferença salarial no Brasil possui uma
taxa bastante relevante, por isso, possivelmente essa margem também se reflete
no primeiro emprego. Contudo, podemos usar um exemplo do programa de
aprendizagem, que, por lei, possui um salário mínimo definido tanto pro homem
quanto pra mulher, e esse cenário também tende a mudar quando se ascende na
carreira. Sendo assim, essa estimativa tende a ser um pouco diferente no
primeiro emprego”, finaliza a gestora do Senai.

O
encontro continua com questões que envolvem dicas para quem está entrando no
mercado de trabalho, oportunidades de criação do próprio ofício, e, até mesmo,
instruções de como montar o currículo e como se portar na entrevista de
emprego. Ficou curioso? Então assista ao programa completo!

Sou BH Talks

Desenvolvido para gerar conteúdo de qualidade, a Claro apresenta o Sou BH Talks, uma opção leve e inteligente para que o público interaja e se informe. Temas diversos são abordados: desde empreendedorismo a cinema, além de pocket shows com artistas importantes do cenário nacional e local. Após o grande sucesso das primeiras temporadas, a equipe do Sou BH repete o formato do projeto, no mês de agosto, com mais assuntos e lives inteligentes no mundo virtual. Siga as redes sociais do portal e fique por dentro de toda a programação.