Iniciativa conecta profissionais que sofreram perdas durante a pandemia do coronavírus às empresas que possuem oportunidades abertas
Simplicidade, eficiência e criatividade. Já
imaginou um canal que una quem perdeu o emprego ao gestor que esteja
contratando? Nessa linha nasceu o #JobViral, segundo explica a CEO da Listra
Creative Agency, Mariana Chebly. “Comecei a receber algumas planilhas de
pessoas que foram demitidas pela Covid-19. Em uma delas, foram centenas de
profissionais. Depois recebi outras, de empresas diversas e cargos variados.
Então, comentei com o Lucas Xavier, que é Lider de Projetos Digitais na Listra,
sobre a possibilidade de fazermos algo, talvez uma página simples com um
cadastro de pessoas, para conseguirmos ajudar de alguma forma”.
Assim foi desenvolvida uma ferramenta que vem se
mostrando eficaz no atual momento de crise e perdas no mercado de trabalho. A
partir da procura de empresas no Linkedin, que elogiaram o projeto, foi criada
uma área no site da plataforma Job Viral em que são inseridas as logomarcas das empresas
que querem apoiar a ideia e utilizar o site para buscar os profissionais
disponíveis. Algumas corporações continuam contratando e, no caso de outras,
existe a possibilidade de abrirem recrutamentos no curto prazo. O objetivo do
#JobViral é claro: chegar até os
empresários, para que esses entrem como apoiadores na ferramenta e assim possam
alimentar uma ampla rede de conexões entre os profissionais livres e essas
empresas.
Toda a utilização da plataforma é gratuita.
“A nossa intenção é realmente conseguir contribuir de alguma forma, nesse
momento. Os cadastros no site são de diversas áreas; está bem diversificado, o
que aumenta nossa possibilidade de impactarmos uma frente plural de atuações no
mercado”, conclui Mariana Chebly, idealizadora do projeto.