Iniciativa vai atender 300 jovens de 14 a 29 anos nos bairros Alto Vera Cruz, Taquaril e Granja de Freitas, com formação profissional, desenvolvimento socioemocional e encaminhamento para oportunidades de trabalho
Projeto busca incentivar jovens das comunidades à estudar e trabalharm oferecnedo resursos para isso
Um projeto voltado à qualificação profissional e à prevenção da criminalidade vai atender 300 adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social em Belo Horizonte. O Juventude em Movimento terá duração de um ano e meio e será desenvolvido nos bairros Alto Vera Cruz, Taquaril e Granja de Freitas, na região Leste da capital. A iniciativa conta com investimento de R$ 300 mil e é resultado de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Segurança e Prevenção (SMSP) e a Rede Cidadã, formalizada nesta segunda-feira (26).
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A proposta é preparar participantes de 14 a 29 anos para o mercado de trabalho, além de desenvolver habilidades socioemocionais e ampliar o acesso a oportunidades de aprendizagem e inclusão produtiva. O projeto também pretende contribuir para o enfrentamento do envolvimento de adolescentes com o trabalho infantil no tráfico de drogas, respeitando os direitos desse público e as regras legais para o trabalho protegido.
Durante o anúncio da iniciativa, o secretário municipal de Segurança e Prevenção, Marcio Lobato, destacou o papel da educação na ampliação das oportunidades para a juventude. Segundo ele, experiências anteriores demonstram que projetos de formação podem contribuir para o ingresso de jovens em empresas e para o desenvolvimento de suas trajetórias profissionais.
Uma das metas do Juventude em Movimento é encaminhar pelo menos 70% dos participantes para oportunidades profissionais compatíveis com seus interesses e perfis. Para isso, serão oferecidas orientações sobre elaboração de currículos, preparação para entrevistas, comunicação no ambiente profissional e acesso a programas de aprendizagem.
A iniciativa também prevê articulação com instituições de qualificação, serviços públicos de emprego e empresas parceiras. A Prefeitura ressalta, porém, que os encaminhamentos não representam garantia de contratação. Para os adolescentes, serão observadas as exigências legais e as medidas de proteção aplicáveis ao trabalho nessa faixa etária.
A execução ficará a cargo da Rede Cidadã, organização da sociedade civil selecionada por meio do Edital de Chamamento Público SMSP nº 01/2026. A metodologia combinará formação socioemocional e profissional com as ações municipais de prevenção social à criminalidade.
De acordo com a diretora de Prevenção Social à Criminalidade da SMSP, Márcia Alves, a iniciativa integra estratégias de prevenção à criminalidade, aprendizagem emocional, trabalho protegido e inclusão produtiva dentro das próprias comunidades. A proposta é aproximar adolescentes e jovens do mundo do trabalho por meio de ações formativas que também contribuam para a garantia de direitos.
O projeto prevê a participação de 300 pessoas, distribuídas em 15 turmas com até 20 integrantes. Cada participante terá uma carga horária de 36 horas, com atividades organizadas de acordo com três faixas etárias: de 14 a 16 anos, de 17 a 21 anos e de 22 a 29 anos.
A formação abordará temas como identidade, autoconhecimento, comunicação, convivência, diversidade, direitos do trabalhador, trabalho protegido e educação financeira. Também estão previstas atividades sobre processos seletivos, práticas administrativas e perspectivas para o futuro do trabalho.
Ao longo do percurso, os participantes serão incentivados a elaborar um projeto de vida e um Plano de Desenvolvimento Individual. A certificação será concedida àqueles que atenderem aos critérios de frequência estabelecidos.
A mobilização para identificar e cadastrar os interessados terá início nas escolas do território L4, área de atuação da política municipal de prevenção social à criminalidade. A seleção também contará com a participação dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), de outros equipamentos da rede socioassistencial, de serviços públicos, organizações comunitárias, instituições ligadas à juventude e lideranças locais.
Caso a procura ultrapasse o número de vagas disponíveis, será criada uma lista de espera. Além da formação profissional, o Juventude em Movimento promoverá mensalmente atividades de prevenção, cultura e protagonismo juvenil abertas a outros adolescentes e jovens da região, inclusive àqueles que não estiverem matriculados nas turmas principais. Caso a procura ultrapasse o número de vagas disponíveis, será criada uma lista de espera.
As vivências poderão envolver intervenções culturais, campanhas, produções audiovisuais, elaboração de mapas de riscos e de proteção e outras ações coletivas. O objetivo é estimular a cidadania, fortalecer a convivência comunitária e contribuir para a prevenção da violência.
A escolha do território considera indicadores de vulnerabilidade social e questões relacionadas à segurança e às trajetórias de adolescentes e jovens. Segundo a Prefeitura de Belo Horizonte, a região apresenta Índice de Vulnerabilidade Juvenil (IVJ) de 72,8, o maior entre os territórios analisados pela política municipal.
A área também registra histórico de elevada letalidade juvenil e desafios relacionados à permanência e à trajetória escolar, aos vínculos comunitários e à exposição precoce a situações de violência e trabalho.
O Juventude em Movimento dá continuidade às ações de Prevenção Social à Criminalidade desenvolvidas no território L4. Em 2025, foram realizadas 130 atividades, que alcançaram 315 adolescentes e jovens e contabilizaram 1.421 participações. A programação incluiu ações em escolas e espaços comunitários, oficinas culturais e rodas de conversa.
Projeto: Juventude em Movimento
Público-alvo: adolescentes e jovens de 14 a 29 anos em situação de vulnerabilidade social
Vagas: 300 participantes, distribuídos em 15 turmas de até 20 pessoas
Local de atuação: bairros Alto Vera Cruz, Taquaril e Granja de Freitas, na região Leste de Belo Horizonte
Duração: um ano e meio
Carga horária: 36 horas por participante
Inscrições e seleção: serão realizadas por meio de ações de mobilização no território, inicialmente com foco nas escolas e também com a participação de equipamentos públicos, organizações comunitárias e lideranças locais. A Prefeitura não informou um prazo específico para as inscrições.
